工作3个半月未签合同被解雇，我可以申请多少经

您可以申请经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资。如公司违法解雇，还可要求双倍经济补偿金。《劳动合同法》规定，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资，违法解除则需支付双倍经济补偿。不及时处理，可能面临证据丢失风险，影响维权。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资发放记录、工作通讯等；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，详细陈述情况并提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁和与用人单位协商。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。劳动仲裁时需提供充分证据，如工资条、工作记录等，以证明事实劳动关系。