单位拒绝补缴社保，多长时间后可以向法院起诉

单位拒绝补缴社保，可随时提起诉讼。建议先协商或投诉，无果后向法院起诉。《劳动法》规定，单位需依法缴纳社保，拒绝补缴将承担法律责任。长时间不补缴可能导致员工社保权益受损，严重时影响退休及医疗待遇。
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单位拒缴社保处理如下：1.立即与单位沟通，要求补缴，避免权益受损。2.沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.若仍不补缴，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
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单位拒绝补缴社保，常见处理方式为：先与单位协商；协商无果后向劳动监察大队或社保局投诉；仍不解决可申请劳动仲裁或起诉。选择方式时应考虑效率和效果，投诉快速但可能不彻底，起诉权威但耗时较长。