周日休息导致被公司辞退,补偿金该如何处理?

衢州市律师网 2025-04-12
周日休息被辞退,补偿金应依法处理。依据《关于工资总额组成的规定》,辞退补偿非工资福利,是公司解除劳动合同后的法定补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济生活。
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周日休息被辞退,补偿金要争取。操作如下:1.与公司协商,要求合理补偿;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,提起劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被公司辞退,补偿金处理需依法。常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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