50岁时，1978年出生的人能否退休？

能否退休需依据具体工作性质和法律规定。分析：在我国，退休年龄因工作性质而异。一般情况下，企业职工退休年龄为男60岁、女50或55岁（视具体情况而定），而公务员则为男60岁、女55岁（部分特殊岗位可提前）。对于1978年出生的人，50岁时若为企业职工，需根据性别及企业规定判断；若为公务员，女性通常可退休，男性则需继续工作。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或养老金发放异常，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，了解具体退休政策及流程；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若单位违反法律规定拒绝办理退休。选择方式：若单位态度积极，建议首选与单位协商；若单位态度消极或拒绝配合，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.若为企业职工，50岁时应首先查阅公司退休政策，了解是否符合退休条件。如符合条件，可向单位提出申请，并准备相关证明材料。2.若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并依法作出处理。3.若对劳动监察部门的处理结果不满，或单位拒绝执行，可申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，确保职工合法权益得到保障。4.若为公务员，50岁女性通常可申请退休，需按照公务员法的规定办理相关手续。男性则需继续工作至60岁，除非符合提前退休条件。