发现未成年在KTV上班并举报，他们会被怎么处理

发现未成年在KTV上班并举报，他们会受到法律保护。依据《禁止使用童工规定》，企业雇佣童工需承担法律责任，包括支付工资及可能的刑事责任。不及时处理将严重损害未成年人权益，影响其身心健康发展。
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发现未成年在KTV上班，常见处理方式是举报并寻求法律援助。应选择向劳动局或警方举报，以确保未成年人权益得到及时保护，并根据情况选择是否提起民事诉讼，要求赔偿。
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举报未成年在KTV上班，需迅速行动。具体操作：1.立即向当地劳动局或警方举报，说明情况；2.配合相关部门调查，提供必要证据；3.如需法律援助，联系专业律师；4.关注处理进展，确保未成年人权益得到保护。