脚跟骨粉碎性骨折，停工留薪期为几个月，停工

脚跟骨粉碎性骨折工伤等级需鉴定，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定，停工留薪期需医疗机构证明或劳动能力鉴定，严重可延长但不超过12个月。不及时处理可能导致工伤权益受损，影响治疗与康复。
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脚跟骨粉碎性骨折工伤处理，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定工伤等级和停工留薪期，选择适合的治疗和康复方案，确保权益最大化。
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脚跟骨粉碎性骨折。处理方式：1.立即申请工伤认定，保留相关医疗证据；2.根据医疗机构证明，确定停工留薪期；3.伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，明确工伤等级；4.如停工留薪期需延长，及时申请劳动能力鉴定委员会确认。